Comment promouvoir l’innovation dans l’entreprise ? J’ai lu récemment une anecdote sur une PME française, leader mondial dans son domaine. Cette dernière est présidée par un homme atypique, ouvert aux idées nouvelles, et qui n’a de cesse de pousser ses collaborateurs à innover.
Innovation dans l’entreprise
Un jour, ce dernier a fait installer sur tous les claviers d’ordinateur dans son entreprise une nouvelle touche étiquetée énigmatiquement « Autre Bouton » ! Que croyez vous qu’il se passât ? Seulement 10% de ses salariés cliquèrent dessus. Ce manque de curiosité l’a plongé dans un profond désarroi. Il avait alors encouragé ses collaborateurs à plus d’audace : « N’ayez pas peur de tenter des choses et d’aller vers ce que vous nous connaissez pas forcément. »
Oser innover
Il arrive que l’on ait à portée de main des possibilités de changement, mais que l’on ne les voient pas, ou que l’on ne désire pas les voir, par crainte de changement. Alors si j’avais un vœu à formuler pour vous qui lisez ce billet, plus qu’une « bonne et heureuse année » … je vous souhaiterais d’oser cliquer sur les « autres boutons », ceux qui sont si proches, mais pourtant si loin ?
Pour finir, j’offre l’entrée gratuite à la prochaine conférence d’Henri Martre au Club IES (pour les 10 ans du Club) pour celui qui trouvera à quel patron je fais allusion 😉 Indice : il est un des porte-drapeaux de la métropole lilloise.
Jérôme Bondu
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Mise à jour avec la réponse : Ce chef d’entreprise atypique est Luc Doublet, patron de Doublet SA. J’avais eu l’occasion de l’écouter à différentes reprises, notamment lors de la JIEE de Lille organisé par l’Académie de l’IE, au Club des Vigilants, et dans le cadre de l’association Grand Lille à Paris. Je l’ai par la suite invité à faire une conférence. Voir aussi son interview vidéo. Voir les vidéos Inter-Ligere sur Youtbube.
